Start in deine neue Vertriebsführungsrolle?
Hier findest du Klarheit, Orientierung und Wirksamkeit.
Für Menschen, die neu in eine Vertriebsführungsrolle starten – egal ob du zum ersten Mal Führung übernimmst oder im Zuge eines Unternehmenswechsels in eine neue Verantwortung gehst.
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Du möchtest Sicherheit gewinnen, schneller wirksam werden und einen Sparringspartner an deiner Seite haben, der dich durch die entscheidenden ersten Monate begleitet.
Ich verbinde systemisches Coaching mit 20 Jahren Erfahrung in Führung und internationalem Vertrieb.
So entsteht ein Rahmen, der dir Klarheit, Orientierung und Stabilität gibt – damit du deine neue Vertriebsführungsrolle souverän, sicher und erfolgreich gestalten kannst.
Über Mich
Ich habe über 20 Jahre im internationalen Vertrieb und in Führungsrollen gearbeitet – mit Teams in Deutschland, Italien, Österreich, der Schweiz und Finnland.
Ich habe Business Units aufgebaut, Organisationen entwickelt und Verantwortung getragen – für Ergebnisse, für Menschen und für Entscheidungen unter Druck.
Ich kenne Erfolg genauso wie Unsicherheit, Veränderung und die leisen Zweifel, die gerade in neuen Führungsrollen oft niemand ausspricht.
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Heute, jenseits der 50, weiß ich:
Wirkungsvolle Führung entsteht nicht durch Lautstärke oder Kontrolle.
Sie entsteht durch innere Klarheit, Haltung und die Fähigkeit, Menschen wirklich zu sehen.
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Diese Überzeugung ist nicht theoretisch. Sie ist gewachsen – aus Erfahrung, aus Fehlern, aus bewusster Reflexion.
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Genau deshalb habe ich meine Führungslaufbahn mit einer fundierten Ausbildung im systemischen Coaching verbunden.
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Ich begleite neue Vertriebsführungskräfte in einer entscheidenden Phase:
wenn Erwartungen hoch sind, Orientierung fehlt und wenig Raum für ehrliche Reflexion bleibt.
Als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstütze ich dich dabei, schneller Klarheit zu gewinnen, souveräne Entscheidungen zu treffen und deinen eigenen, authentischen Führungsstil zu entwickeln – tragfähig, wirksam und ohne dich in fremde Rollenbilder zu pressen.
Mein Anspruch ist klar:
Dich nicht nur funktionsfähig zu machen, sondern wirklich wirksam
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Damit du nicht kämpfst – sondern wächst.
Wie ich dich in dieser Phase unterstütze
Eine neue Führungsrolle im Vertrieb braucht Klarheit, Sicherheit und Orientierung – genau das bekommst du bei mir.
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Ich verbinde systemisches Coaching mit über 20 Jahren Führungserfahrung im internationalen Vertrieb.
So erhältst du sowohl die innere Stabilität als auch das fachliche Handwerkszeug, das du für deinen Rollenstart brauchst.
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Was du von unserer Zusammenarbeit bekommst
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Innere Klarheit darüber, was dich wirklich bewegt
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Schnelleres Erkennen von Mustern, Dynamiken und Herausforderungen
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Strukturierte Impulse, Modelle und Praxiserfahrungen, die du sofort anwenden kannst
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Mehr Ruhe, Bewusstheit und Souveränität in Gesprächen und Entscheidungen
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Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen, Erwartungen und Konflikten
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Praktische Tipps
Ich dränge dir keinen Führungsstil auf.
Jeder Mensch führt anders – und genau darin liegt deine Stärke.
Ich unterstütze dich dabei:​
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deinen eigenen, authentischen Führungsstil zu entwickeln
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Orientierung zu finden, ohne dich in ein Rollenbild zu pressen
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souverän aufzutreten, ohne dich zu verstellen
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Antworten zu finden, die zu dir und deinem Team passen
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Warum die Kombination aus Coaching & Consulting so wirksam ist
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Systemisches Coaching sorgt für innere Klarheit, Selbstführung und Sicherheit
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Consulting gibt dir Orientierung, Struktur und professionelles Führungswissen
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Gemeinsam wirst du schneller wirksam und baust ein Fundament auf, das trägt
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Ich gebe dir einen klaren Rahmen, in dem du dich sortieren, reflektieren und gezielt entwickeln kannst –
damit du deine Führungsverantwortung mit Klarheit, Ruhe und echter Souveränität leben kannst.
Wie wir zusammenarbeiten
Meine Begleitung folgt einem klaren Rahmen – und bleibt gleichzeitig so flexibel, dass sie genau zu dir, deiner
Persönlichkeit und deiner neuen Führungsrolle passt.
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Zu Beginn klären wir gemeinsam, welche Themen für dich aktuell wirklich relevant sind:
Was beschäftigt dich?
Wo spürst du Unsicherheit?
Welche Situationen möchtest du souveräner meistern?
Du gibst den Fokus vor – ich bringe Struktur, Erfahrung und gezielte Impulse ein.
Auf dieser Basis legen wir die Schwerpunkte fest und gestalten einen Entwicklungsweg, der dich stärkt, ohne dich zu überfordern oder in ein starres Modell zu pressen.
So entsteht eine Kombination aus klarem Programm und individueller Ausrichtung:
Ein Rahmen, der Orientierung gibt – und genügend Flexibilität lässt, damit deine persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht.
Mein Angebot für dich
Programm Führungsstart
- 3 Monate -
​Für Führungskräfte, die schnell Orientierung brauchen und Sicherheit in ihrer Rolle gewinnen wollen.
Inhalte (Auszug):
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Rollenklärung & Erwartungsmanagement
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Führungshaltung & Selbstverständnis
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Prioritäten, Fokus, Entscheidungsfindung
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Umgang mit schwierigen Situationen & Teamdynamiken
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Kommunikation & Klarheit in Gesprächen
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Erste strukturierte Führungstools für den Alltag
Format:
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12 Sessions à 90 Minuten
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Sessions finden online statt
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Wöchentliche oder zweiwöchentliche Sessions (bzw. nach Absprache)
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Begleitung zwischen den Sessions möglich,
z.B. Vorbereitung wichtiger Gespräche & Entscheidungen
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Kosten:
-
3.990 EUR brutto
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Die Investition ist in vielen Fällen steuerlich als berufliche Weiterbildung absetzbar.​​​​​​​​​​​
Programm Führungsentwicklung
- 6 Monate -
Für Führungskräfte, die ihre Rolle nachhaltig entwickeln und wirksam aufbauen wollen.
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Inhalte (Auszug):
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Vertiefte Rollenidentität & langfristige Führungsstrategie
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Umgang mit Unsicherheit, Druck und Erwartungskonflikten
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Teamaufbau: Vertrauen, Nähe, Grenzen, Verantwortung
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Zielsysteme, Prioritätensetzung & Führung im Alltag
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Konfliktklärung & schwierige Gespräche
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Entwicklung eines nachhaltigen, authentischen Führungsstils
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Begleitung realer Situationen aus deinem Führungsalltag
Format:
-
24 Sessions à 90 Minuten
-
Sessions finden online statt
-
Wöchentliche oder zweiwöchentliche Sessions (bzw. nach Absprache)
-
Begleitung zwischen den Sessions möglich,
z.B. Vorbereitung wichtiger Gespräche & Entscheidungen
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Kosten:
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6.690 EUR brutto
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Die Investition ist in vielen Fällen steuerlich als berufliche Weiterbildung absetzbar.
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Wenn du neu in einer Führungsrolle im Vertrieb bist, musst du diesen Weg nicht allein gehen.
Ich begleite dich mit Klarheit, Ruhe und Erfahrung.
Was sagen meine Klienten?
„Tim hat mir geholfen, meine neue Führungsrolle viel schneller zu verstehen und sicher auszufüllen.
Seine Kombination aus systemischem Coaching und echter Vertriebserfahrung war genau das, was ich gebraucht habe: Klarheit, Orientierung und ein Rahmen, in dem ich mich entwickeln konnte.
Ich führe heute bewusster, ruhiger und deutlich wirksamer.“​​​
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Katharina, neu in Führungsrolle
„Ich hatte viele Fragen, die ich intern nicht stellen konnte – bei Tim hatte ich endlich den Raum dafür.
Er verbindet tiefes Verständnis für Menschen mit klaren, praxisnahen Impulsen aus seiner eigenen Führungserfahrung.
Dieser Mix hat mir geholfen, schneller anzukommen und meinen eigenen Führungsstil zu finden."​​​
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Sascha, neu in Führungsrolle
„Der Start im neuen Unternehmen war für mich herausfordernder als erwartet. Und ich wollte gut durch die Probezeit kommen.
Tim hat mir geholfen, die Strukturen zu verstehen, Sicherheit zu gewinnen und einen klaren Fokus zu entwickeln.
Ohne seine Mischung aus Coaching und vertrieblicher Erfahrung hätte ich deutlich länger gebraucht, um wirksam zu werden.“​​​
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Natalie, neu im Unternehmen
